Diferença salarial entre gêneros

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 80,0% do recebido pelos homens.
• A remuneração média mensal das mulheres equivale a 85,2% da dos homens.

Diferença salarial entre homens e mulheres, por grandes grupos ocupacionais

Expresso em porcentagem, este indicador representa a remuneração das mulheres em relação à dos homens. Valores positivos representam proporções iguais ou superiores a 100%.

Para qualquer grupo ocupacional em que a diferença salarial não seja calculada, seja para o salário inicial ou para a remuneração média, podem se aplicar um dos seis motivos: (1) menos de três mulheres; (2) menos de três homens; (3) nenhuma mulher; (4) nenhum homem; (5) o grupo ocupacional não conta com pelo menos três homens e três mulheres; (6) não há homens nem mulheres nesse grupo ocupacional.

Distribuição do total de funcionários por sexo e raça/cor.

Critérios e medidas de compensação para promover a diversidade.

Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (dezembro de 2025) e Portal Emprega Brasil (fevereiro de 2026).Nota: Os vínculos de emprego ativos são referentes a dezembro de 2025, enquanto os dados de remuneração abrangem janeiro a dezembro de 2025. As demais informações complementares foram coletadas em fevereiro de 2026.